7月10日，“智惠暖阳”社会实践队前往浙江省温州市龙水社区，深入了解当地老年人二次就业的意愿，感受龙水社区在促进老年人二次就业，帮助老人实现自身的价值所做出的努力。
倾听“民声”探社情
7月10日上午，为聆听当地老人就业的真实情况、就业意愿以及就业困难，“智惠暖阳”实践队顶着烈日，走进温州市永中街道龙水社区基层，踏上了调研之旅。
我们首先来到了龙水社区居委会，通过与社区工作人员的交流我们了解到龙水社区的老年人的数量在四千到六千左右，社区下辖的老年公寓亲和雅园达1080户。对于老年人的二次就业现状，吴海珍副书记笑着说道：“只要老人愿意，觉得身体吃得消，社区就会支持。”但她也提及当下老年人二次就业存在的困难，如：家人的担心、新潮的冲击等。
我们也去到社区内，聆听年轻居民的想法。随着我国老龄化程度的提升，积极开发老年人力资源是应有之义，有助于减轻子女和社会的压力，缓解人口老龄化问题。而当前老年人力资源开发最大的困难便是岗位的空缺以及宣传的缺失。为进一步开发老年人力资源，要发挥好政府和社区的作用。政府制定大方向政策，社区辅助执行。
作为人力资源开发的主体，我们采访到一位退休工人，他对于二次就业总体持积极态度，认为二次就业可以丰富老年人的生活，减轻家里的负担，但是，也提及了老年人对于电子设备不熟悉、无法适应等困难。他积极地呼吁：“多学习学习新设备新事物，不要被新时代落下呀！”
总而言之，无论是社区工作人员、社区里的青壮年居民还是老年人，对于老年人二次就业总体比较支持，但在实施的过程之中，也出现家人反对、老年人身体状况不能适应、老年人不能适应电子设备等问题。这就要求政府、社区出台相应的政策措施，拨开“乌云”，保障老年人二次就业，为老年人力资源的开发洒下“阳光”。
扎根实际寻“良方”
龙水社区针对老年人二次就业中存在的困难，特地为老年人二次就业开发了一系列“助推器”，其中龙水集、老年大学、数智化培训广受好评。
趣味活动——龙水集
龙水集，是一个综合性的夜市活动。在社区周边设置五六十个摊位，可供居民售卖食品、玩具，开展义诊，或作为公益服务区。华灯初上，暮色降临，每当龙水集开张，老人们纷纷支起摊子，准备好自家的营生。活动期间，夜市的人流量起码有一万五千人，叫卖声此起彼伏，可谓门庭若市。
提升基地——老年大学
龙水社区老年大学结合老年人的需求，目前开设了声乐、文史、识字、舞蹈、太极、瑜伽以及其他类（包括：烹饪、摄影、营养保健、中医、食疗、法律）等七类专业将近15个小分类专业的教学班，在籍学员823多人。社区整合优秀的师资资源，寓教于乐、注重实效，努力将老年大学打造成老干部、老同志“老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为”的新型阵地，让这里成为老年人们的精神家园。老年人在丰富精神生活的同时，也学习到了一技之长，同时为其发挥特长，二次就业做足准备。
数智拓展——电子设备培训
在这个数字化、智能化的时代，电子设备成了我们生活中不可或缺的一部分。而老年人在这方面与时代的脱节比较严重，想促进老年人的二次就业，加强老年人的数智化培训是重要途径之一。
为此，龙水社区开设智能手机运用等相关课程，教老年人如何在日常生活中使用智能手机，更有工作人员、志愿者队伍来到社区手把手地教老年人如何打车，如何线上支付等。
老年人学会运用电子设备，搭上了数智化的时代“高铁”，紧跟了时代潮流，便利了与人的交流沟通，便捷了出行，二次就业也有了相应的保障。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。随着银发族的扩大，社会要敞开胸怀，积极吸纳银发族二次就业。从龙水集到老年大学，再到数智化培训，我们也深刻感受到龙水社区在保障老年人二次就业上所做的努力，正是社区和政府的保驾护航，越来越多的老年人获得二次就业途径，顺应数智化时代的潮流，在二次就业中实现了自身价值和意义。